为什么家具企业员工普遍对家具进销存软件怀有抵触心理？

发布时间：2018-08-14 16:14:45 
       家具企业经常会面临一种很纠结的境况：如今动不动就讲智能化、信息化，我也想智能化、信息化，也在积极地寻找家具进销存软件来帮助企业业务运营，可是这些软件根本不好用嘛，强制员工用一段时间后发现，员工还是会进行手工操作，这不仅没有提高大家的工作效率，反而增加了工作内容，企业里的员工怨声载道，最后结果都是将软件闲置一旁，白白花了钱不说，还扰乱了大家的工作节奏，先后换过几款软件情况都差不多，这是软件的问题还是员工的问题？

       易到家的不少客户在选择易到家家具进销存软件之前也有过相同困扰，但在与易到家合作后，这些现象就没了，结合客户反映的情况与易到家进销存软件的运营情况，小编认为原因有以下几点：
  • 1. 软件不合适
       目前市场上专门的家具进销存软件其实是很少的，但在市面上宣称是做专业家具软件设计的企业却很多，经过实际应用后就会发现，其中操作流程只有部分可以勉强变通使用，这是因为这类家具软件都是根据通用进销存软件稍作改良而成，在实际操作上与家具企业运作差距还是很大的。
  • 2. 员工心理抵触
       作为传统行业，各家具企业有一点不得不承认：家具行业多数操作人员电脑操作水平是不高的，对于信息化的操作管理，他们本能上是排斥的。
  • 3. 培训不到位
       一般在购置家具软件后，都是通过集中培训、视频教学、配置使用手册三种方式进行软件操作培训，但集中培训会让员工有死记硬背的压力，而视频教学会让员工觉得浪费时间精力，使用手册就更是枯燥了，而通常家具软件在进行俩三次集体培训后，后续就需要通过视频和使用手册进行学习了。
       易到家是怎么做的？
  • 1. 软件完全按照家具进销存流程进行设计
       
       易到家从成立起就是专门针对家具企业进行软件开发设计的，软件各板块开发都是通过与家具企业实时对接，一步步按照家具行业运营特性设计而成，所以在使用操作上，会让操作人员有“这就是为我量身打造的软件”的感觉，用的得心应手，切实提高了工作效率，不仅抵触情绪不翼而飞，还会主动为其他同行推荐。
  • 2. 专人跟踪培训
       在软件培训上，集中培训、视频教学、配置使用手册这三种方式只是作为辅助手段使用，最主要的是采取专人跟踪培训，就是每个客户会配备一名专门的软件操作培训师，在软件刚开始运营时，这位培训师会实时跟踪记录软件使用情况，手把手进行教学，直到客户方操作人员真正掌握为止。
       毕竟只有客户会用你的软件，觉得实用、好用，以后才会继续选择你，不是吗？

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